国内多地出台25天弹性假期,或成部分人

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4月26日消息，“五一”假期即将来临，安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室日前印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》，提出在疫情防控常态化条件下，各类单位结合自身实际，实施周末2.5天弹性作息制度，把带薪休假制度落到实处。图为合肥每年的假日会展。《通知》提出，促进劳动节等假日旅游消费。工会组织可依据规定，组织开展职工（劳模）疗休养及春游活动。各市县因地制宜推出文旅消费券、惠民卡等措施，支持出台形式多样的消费补贴办法，促进文旅消费。省市联动举办“文化惠民消费季”活动，实施多项政策叠加，加大惠民乐民力度，提振消费信心。图为合肥街头逛街的年轻人。据悉，安徽并不是首个推行2.5天弹性作息制度的省份。3月12日，甘肃陇南发出通知，建议各行政事业单位在完成工作任务的前提下，可以从每周五下午开始休假，同时鼓励职工外出消费旅游。3月19日，江西省发通知称，今年二季度试行周末2.5天弹性作息。3月30日，河北省文化和旅游厅印发指导意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。图为合肥地铁。3月24日，浙江省发文鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。4月11日，江苏南京召开战疫情动员会，明确提出了“培育新消费，试行每周2.5天休息制度”。据了解，截止目前国内已经有安徽、河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、陕西、福建、浙江和广东等10个省份正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。图为合肥小长假时的绕城高速。那么何为“2.5天休假”？具体怎么休？除了2天周末，这个0.5天该从哪里来呢？其实早在年8月，国家有关部门发布的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，就提出鼓励“周五下午与周末”2.5天休假。图为合肥街头促销的年轻人。既然是“弹性”休假，就意味着多来的0.5天不是像周六周日那样确定的。按照国家旅游局相关人员解释，弹性作息要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午工作时间提前安排到其他工作日中，使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接放假。图为合肥小长假狂欢的年轻人。此外，各省目前出来的政策是也是有“弹性”的，比如在很多细则中出现“各单位结合自身实际”、“鼓励”等词语。特别是对那些将上班时间和月度考核、年终奖挂钩的企业，平时每周休一天都有点难，更别说“2.5天弹性休假”了。因此有人担心，这会成为部分人的福利。图为合肥海洋馆假日的水下表演。不过，无论怎样，民众对这“2.5天弹性休假”政策还是充满着期待。很多人表示：如果改为2.5天假期，那么时间就变得充足，完全能够进行一场“说走就走”的短途旅行。图为假日的水乡古镇。当然，“2.5天假期”的推出，有关部门的目的是拉动消费，有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策。因此对很多行业来说也是一大利好，比如旅游业、酒店和餐饮业等。图为假日的高速公路。但是，由于当下处于特殊时期，“全国性文体活动及跨省跨境旅游等暂不恢复”，这也就意味着在未来一段时间内，每周增加0.5天的时间拉动的省内的中短途旅游。对此你怎么看？你会享受到“2.5天弹性假期”吗？图为合肥每年的假日会展。（江雨摄影）原创作品，严禁任何形式转载，侵权必究！

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